因工作需要，湖北工業(yè)大學(xué)土木建筑與環(huán)境學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.研究生畢業(yè)，碩士及以上學(xué)位;本科及研究生專(zhuān)業(yè)均為風(fēng)景園林、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、交通運(yùn)輸工程、水利工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè);學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的英語(yǔ)水平能力，同等條件下，具備風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)系列實(shí)驗(yàn)操作熟練且有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者，錄用時(shí)優(yōu)先考慮;
7.年齡不超過(guò)30周歲(年齡計(jì)算截止于1992年1月1日以后出生)，其中具有副高及以上職稱(chēng)或博士學(xué)歷學(xué)位者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
二、崗位職責(zé)
1.執(zhí)行學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)及管理。
2.按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容，準(zhǔn)備和開(kāi)出教學(xué)實(shí)驗(yàn)，切實(shí)完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。
3.掌握教學(xué)儀器的工作原理，熟悉儀器，做好儀器設(shè)備的驗(yàn)收、保管、使用、維護(hù)等相關(guān)工作。
4.保障實(shí)驗(yàn)室的日常安全，確保學(xué)生人身安全。
5.不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理方法，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。
三、招聘程序
(一)接受報(bào)名
1.時(shí)間：發(fā)布公告之日至2022年4月30日。
2.方式：本次招聘考試的報(bào)名均通過(guò)“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”在線注冊(cè)進(jìn)行。湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站為：http://zhaopin.hbut.edu.cn。
注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，表格內(nèi)容須按要求填寫(xiě)，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格、通知所在學(xué)校或單位并向社會(huì)公示。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況確定通過(guò)資格審查人員。應(yīng)聘考生的畢業(yè)證(或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、報(bào)到證須于2022年8月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。
(三)組織考核
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，符合要求的應(yīng)聘人員于當(dāng)日進(jìn)行筆試考核。
1.筆試
筆試成績(jī)總分值為100分制，題型分主觀題和客觀題。題目?jī)?nèi)容和專(zhuān)業(yè)相關(guān)，題型分主觀題和客觀題(專(zhuān)業(yè)知識(shí)不指定參考書(shū)目)。應(yīng)聘人員均須參加筆試，具體筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間為2小時(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)排序，按崗位需求計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如參考人數(shù)未達(dá)到1:3比例，經(jīng)土木建筑與環(huán)境學(xué)院公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究對(duì)崗位計(jì)劃予以取消或保留。筆試時(shí)間暫定為：2022年5月14日上午9:00—11:00，地點(diǎn)：土木建筑與環(huán)境學(xué)院土建樓三樓報(bào)告廳 。
2.面試
面試按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試總分為100分。面試環(huán)節(jié)實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)低于80分者視為成績(jī)不合格，不能進(jìn)入考察體檢階段。面試時(shí)間：2022年5月14日下午2:30開(kāi)始，地點(diǎn)：土木建筑與環(huán)境學(xué)院土建樓410。
考核總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算，滿(mǎn)分100分。考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試、面試成績(jī)均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。
根據(jù)學(xué)校疫情防控的相關(guān)要求，以上筆試和面試為暫定安排，視學(xué)校疫情防控情況，如有調(diào)整，土木建筑與環(huán)境學(xué)院及人事處將及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布通知，請(qǐng)所有報(bào)考人員保持手機(jī)暢通。
(四)心理健康測(cè)試、體檢與考察
學(xué)校統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測(cè)試。心理健康測(cè)試作為確定考察人選的重要依據(jù)。體檢由湖北工業(yè)大學(xué)統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)學(xué)校對(duì)入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進(jìn)行考察。
(五)公示、審批與聘用
考察和體檢合格后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示(公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日)，公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議，經(jīng)學(xué)校審批后按程序辦理聘用手續(xù)。
四、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
五、其他注意事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁(yè)、人事處、土木建筑與環(huán)境學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意，并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。
(二)本次公開(kāi)招聘工作全程接受校紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室的監(jiān)督檢查。對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
(三)學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均采取防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘的，要出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
(四)對(duì)招聘工作有異議的，請(qǐng)及時(shí)與人事處聯(lián)系或直接向校紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室反映，以便及時(shí)研究處理。
六、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
1. 土木建筑與環(huán)境部門(mén)聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：976673142@qq.com
辦公電話(huà)：027-59750500
2.人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：hbgydxrsc@163.com
辦公電話(huà)：027-59750175
3.紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn
辦公電話(huà)：027-59750034
通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓B302室(郵編：430068)
4.聯(lián)系網(wǎng)址
湖北工業(yè)大學(xué)主頁(yè)：http://www.hbut.edu.cn;
人事處網(wǎng)頁(yè)：http://rsc.hbut.edu.cn;
土木建筑與環(huán)境部門(mén)網(wǎng)頁(yè)：http://tj.hbut.edu.cn/。
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