昌江區(qū)行政服務中心為提升區(qū)本級政務服務水平,方便企業(yè)群眾辦事創(chuàng)業(yè),決定按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘政務服務大廳前臺綜合受理等崗位工作人員,具體事項如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘辦公室文員1名,前臺綜合受理、導服、幫代辦等崗位工作人員3名,總計4人。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的路線、方針、政策,遵紀守法,無違法犯罪記錄、無毒史,品行端正,具有良好的政治素質和職業(yè)道德。
2.具有良好的身體素質和心理素質,形象氣質良好,舉止大方,普通話標準,年齡在35周歲以下。本科以上或寫作能力較強的可適當放寬年齡(不超38周歲)。
3.有較強的責任心和團隊合作意識,服務意識強,富有親和力,溝通協(xié)調、語言表達能力俱佳。
4.具有大學?？埔陨蠈W歷,本科優(yōu)先,專業(yè)不限,能熟練操作計算機,熟悉office辦公軟件,有一定的文字寫作能力;辦公室文員崗位需本科以上學歷,寫作能力較強、漢語言文學專業(yè)者優(yōu)先。
三、招聘崗位及職責
1、負責受理政務服務事項的申請;
2、負責處理問訊答疑、導辦、有關表格文書的代輸代填等;
3、負責將受理的業(yè)務資料向后臺審批區(qū)的流轉、證照歸集頒發(fā)等;
4、負責受理辦事對象現(xiàn)場投訴、轉辦交辦、答復反饋;
5、負責重大投資項目幫代辦服務等;
6、負責辦公室日常工作運轉(文員崗);
7、承辦其他有關工作。
四、人員管理和薪酬待遇
1.本次招錄人員實行合同制管理。勞動合同期為3年(含試用期3個月),試用期工資按約定工資待遇減少200元執(zhí)行;試用期滿后,按約定工資標準執(zhí)行。
2、三年合同期滿后,考核合格的,可續(xù)簽合同。
3.薪酬待遇:基本工資2000元,另社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè))、崗位津貼、績效工資、工會福利、餐費等。
五、招聘流程:
(一)報名、資格初審與計算機操作測評
1.報名時間:2022年3月23 日-3月28日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
2.報名地點及聯(lián)系方式:昌江區(qū)行政服務中心(瓷都大道618號昌江區(qū)政務服務大廳二樓206室),聯(lián)系人:涂旻婧15179807322。
3.報名要求:報名時須提供報名資料,如實填寫《昌江區(qū)行政服務中心聘用制人員報名登記表》(見附件,報名時提交)。
4.報名提供資料:
身份證、學歷學位證書、能夠證明本人能力水平的相關證件原件及復印件,本人簡歷以及近期一寸免冠照片2張。
5.計算機操作評測
經資格初審后進行計算機上機操作測評,內容為文字錄入編排、文件存儲、EXCEL表格制作等。
(二)筆試及面試
經計算機上機操作符合聘用基本條件者,將統(tǒng)一組織進行筆試,筆試內容為有關政務服務工作方面的主觀題,無指定復習資料,滿分為100分。通過筆試后,根據筆試成績,最高按照實際招考人數(shù)1:2的比例進行面試,滿分為100分,主要考察應聘者實際工作能力、適應能力、溝通協(xié)調能力、應變處置能力、語言表達能力等。按筆試成績40%、面試成績60%綜合計分,若總成績相同,以面試成績高的優(yōu)先。
(三)體檢
根據以上考試總成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象,統(tǒng)一進行入職體檢,體檢人員統(tǒng)一到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢,標準按照《普通公務員入職體檢標準》執(zhí)行,費用自理。
(四)資格審查
體檢合格后組織入圍人選的身份證、學歷學位證書及能夠證明本人能力水平的相關證件、文稿材料等原件進行校驗;審查有無違法犯罪記錄等。
(五)錄用
資格審查合格后試用3個月,開展崗前培訓,對其個人綜合能力、政務服務業(yè)務受理、應變技巧等進行崗前系列培訓,試用期滿適應工作需求的,按程序辦理錄用手續(xù)。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他終止條件的,不予錄用。
六、注意事項
1.筆試和面試的時間、地點、電話另行通知,考生須攜帶身份證和準考件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格;
2.體檢不合格者,取消招聘資格,并按考試總成績排名依次等額遞補;
3.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。弄虛作假者,一經查實,一律取消考試或聘用資格。
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昌江區(qū)行政服務中心招聘登記表
2022年3月23日
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