給醫(yī)護人員的表揚信合集5篇
在日常生活和工作中，越來越多人會去使用表揚信，表揚信是對他人的行為表示贊揚的信函。那要怎么寫好表揚信呢？以下是小編收集整理的給醫(yī)護人員的表揚信5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
給醫(yī)護人員的表揚信 篇1
院長并各位院領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我是貴院兩個月前住院患者楊某某的兒子，代表她老人家本人及其所有家屬向貴院五樓內(nèi)科全體醫(yī)護人員致以衷心的感謝！懇請院里表揚這個優(yōu)秀的團隊！同時，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)與時俱進，善于教育、精于管理給貴院帶來的溫馨、高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的可喜轉(zhuǎn)變！
xx年xx月末，我xx歲的老母親，患肺感染、腸道感染等住進貴院，被安排在五樓內(nèi)2科，因病情危重后轉(zhuǎn)入高-6病房。我從xx趕回xx是xx月xx日，那是我第一次踏進貴院新址病房，給我的感受不僅是病房大樓及設(shè)施好過以往，最突出的是醫(yī)護人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)術(shù)技術(shù)，特別是服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，變化如此之大，超乎我的想象！這讓我異常感動。我留心觀察多日，一直到老母親出院，我發(fā)現(xiàn)這可貴的品質(zhì)和作風(fēng)，絕不僅僅是一個兩個、也不是一時一事，而是那個科室從主任到醫(yī)師，從護士長到護士，所有的醫(yī)護人員、所有的時空，所有的事情都是那樣，真真的使我的情感由感動變?yōu)楦信澹?/p>
概括起來，該科醫(yī)護人員感動感佩我的地方主要有醫(yī)德高尚，醫(yī)風(fēng)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)；醫(yī)生醫(yī)術(shù)精湛，護士技術(shù)精練；工作態(tài)度認(rèn)真，一絲不茍，利落規(guī)范；服務(wù)態(tài)度熱情，親切和藹，如送春風(fēng)；不辭辛苦，耐心細致，隨叫隨到，不厭其煩……還有醫(yī)護人員們昂揚向上的精神風(fēng)貌和滿滿的陽光正能量，也給我留下了深刻的印象！可以說，該科室的全體醫(yī)護人員，堪稱靚麗的風(fēng)景線，對患者及其家屬有春風(fēng)化雨、撫慰心靈的功德。他們無一例外地拒絕了我們宴請答謝的真誠邀約，更是沒有拿我們家任何人的一針一線。吃請在這里絕跡，紅包在這里遁形。在全國范圍內(nèi)醫(yī)患關(guān)系都有不和諧聲音常常炒熱媒體的形勢下，在這里存這樣一方圣潔的凈土，是令我頗感震撼的！
我深知這一切的變化，來之不易，必定是李院長和眾位副院長及各級領(lǐng)導(dǎo)教育管理的結(jié)果。沒有你們領(lǐng)導(dǎo)的努力，沒有以人為本充滿人性化的和諧管理，就不可能有我們所享受到的以人為本、充滿人性化的和諧的服務(wù)！在這里深切感受到你們的積極作為和非凡的領(lǐng)導(dǎo)能力與一呼百應(yīng)的號召力！謝謝你們！謝謝你們帶出的好團隊！也真誠地向你們學(xué)習(xí)、向你們致敬！
在住院期間，該科室醫(yī)護人員對我母親給予了親人般的關(guān)懷，使我母親在與病魔做斗爭的過程中充滿必勝的信心。醫(yī)師的耐心細致，護士們的美麗善良溫柔以及干凈利落嫻熟的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更給她老人家留下了深刻的印象，出院后康復(fù)過程中的這如許日月，她老人家常常念叨她們和一個男護士的千般愛、萬般好呢。
算來我老母親出院已經(jīng)快兩個月了，感動和感佩一直縈繞在我的心頭，總有一種情愫，感覺不吐不快。因為工作忙，一直遷延至今日始得如愿寫這封感謝信，遲呈為歉。
我xx年從家鄉(xiāng)出來后，常常掛念著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，更樂見家鄉(xiāng)的發(fā)展變化！在我過去30多年的記憶中，醫(yī)院等公益服務(wù)行業(yè)，多有詬病。我是看在眼里，急在心上的。應(yīng)該說，這次陪護老母親在貴院住院，你們?nèi)荷舷碌拿利愅懽?，特別是親身感受五樓內(nèi)科科室的全新形象，讓我感受到的這種強烈變化，具有“標(biāo)志符號”的意義，是你們改變著我的.“成見”，使得我以崇敬的心刮目相看！也對xx地區(qū)總醫(yī)院不斷發(fā)展、不斷前進的未來充滿信心！這樣一個充滿旺盛生命力、又朝氣蓬勃；充滿濃厚的人文關(guān)懷、又大愛無疆的醫(yī)院，怎么能不蒸蒸日上地發(fā)展呢！
再一次真誠深摯地感謝你們！祝福你們健康吉祥！祝福你們工作進步！祝福你們家庭和美！祝福你們?nèi)f事亨達！
給醫(yī)護人員的表揚信 篇2
縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，你們好。
本人是貴院十樓四十五號床家屬，自五月一號入住以來，該科醫(yī)護人員認(rèn)真負責(zé)的醫(yī)務(wù)態(tài)度，令我們家屬深受感動。特別值得一提的是由于病情當(dāng)時較重，急中有錯。
第一，由歷史社會狀況我把家屬生辰年月弄混。
第二，把1800元住院押金條丟了?，F(xiàn)已在陳醫(yī)師等同志幫助下初步化解。她們這急民所急、助人為樂的精神是我學(xué)習(xí)榜樣，她們是創(chuàng)造和諧社會的實踐者。我雖不常來貴院，但窺一斑而知全豹。
司馬遷在《史記》中說：“慈母出逆子，嚴(yán)家無格虜”，這說明貴院領(lǐng)導(dǎo)有方，否則醫(yī)務(wù)人員沒有這么高的素質(zhì)。望貴院發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)為百姓健康而努力，為創(chuàng)造和諧社會而奮斗。
順祝：全體醫(yī)務(wù)人員幸福安康。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
給醫(yī)護人員的表揚信 篇3
感謝xxx的全體醫(yī)護人員：
你們好,我是一名來自xx市的xx病患者在x月x日從xx來到xx，抱著試看的心情來到xx總院，當(dāng)我來到x病區(qū)首先接待我們的是xx醫(yī)生和xx醫(yī)生，還有xx醫(yī)生，他們聲聲問候和句句關(guān)心深深感動了我，當(dāng)他們得知我們剛下火車，旅途疲勞馬上安排休息，護士們也馬上過來問寒問暖，使我深深感受到不是親人勝似親人，在這樣的醫(yī)院還有什么不放心，在手術(shù)前的時候我非常緊張，也很害怕，xx主任和xx醫(yī)生、xx醫(yī)生，他們鼓勵我安慰我，使我的心放了下來。在監(jiān)護室兩天，護士們無微不至的關(guān)懷雖然我不知道他們都叫什么名字，但是我感到他們像對待自己的親人一樣對我，我非常感謝你們“白衣天使”。我?guī)淼氖峭纯?，帶走的是歡樂，忠心的感謝你們“醫(yī)術(shù)精湛，醫(yī)德高尚”的八病區(qū)全體醫(yī)護人員。
xxx
xxxx年xx月xx日
給醫(yī)護人員的表揚信 篇4
市第X醫(yī)院全體醫(yī)護人員：
我由于病于X月X日住進了市第X醫(yī)院，在醫(yī)治的過程中得到了貴院耳、鼻、喉科全體醫(yī)務(wù)人員的精心醫(yī)治和護理。為此，我對他們表示衷心地感謝！
X專家雖年過半百，但他精神飽滿、工作熱情。他醫(yī)術(shù)高明，做起手術(shù)來一絲不茍，手術(shù)刀在他手里操縱自如，真不愧為專家。他雖然精通業(yè)務(wù)，但一點不保守。在工作中他言傳身教，特別注意培養(yǎng)年青大夫，一邊做一邊教，真正做到了傳、幫、帶。我想：有這樣的專家坐陣，該科一定會興旺發(fā)達，前來就診的患者一定會絡(luò)繹不絕。
主治醫(yī)師同志是一位說話干脆、處事果斷、對工作盡職盡責(zé)的好主任。他每天早來晚歸，以院為家，對患者就像對待親人一樣，真正做到了微笑服務(wù)。他經(jīng)常下病房了解病情，噓寒問暖，盡力為病患者排憂解難。他雖然是科主任，但他沒有官架子，使人容易接近。我想有這樣帶頭人和當(dāng)家人，該科一定會高朋滿座，效益一定日新月異。
大夫年輕有為、精力充沛、干勁十足。她每天很早來到門診，就開始了一天緊張的工作。不是寫病歷，就是給患者換藥，還經(jīng)常進手術(shù)室當(dāng)助手。她一邊學(xué)一邊干，不懂就問、虛心好學(xué)。從她的身上看到了耳、鼻、喉科的希望和未來。
我能遇到這樣忠于職守、不辭辛苦的白衣天使，是對我精神上的安慰，他們的愛心和精湛的醫(yī)術(shù)無疑使人們看到貴院的美好未來。
表揚人：xxx
20xx年x月x日
給醫(yī)護人員的表揚信 篇5
62歲的葉先生既往有高血壓病史6年余，腦梗死病史1年，遺留有左側(cè)肢體功能障礙，左上肢僵硬，但生活還能基本自理。4月21日，上述癥狀加重，隨被家人送至市第二中醫(yī)院內(nèi)三病區(qū)(神經(jīng)內(nèi)科)救治，影像檢查顯示葉先生有新的梗塞灶，需要住院系統(tǒng)治療。葉先生來院時生活不能自理，小便失禁，總是弄臟床鋪，科室護理人員總是在第一時間為他更換干凈的床單被子。為了讓只能一直躺在床上的葉先生感到舒服些，護士就為他多鋪一條褥子，好讓床鋪軟和些。溫暖的細節(jié)浸潤心田，護士體貼周到的服務(wù)讓葉先生深深感動。
經(jīng)過一個階段的系統(tǒng)治療，葉先生病情很快康復(fù)，逐漸能在旁人的攙扶下活動了。葉先生出院前，科室醫(yī)務(wù)人員專門為他制定了出院后的康復(fù)計劃。
人們都說，三分病，七分養(yǎng)，護理人員在疾病的治療方面也起著關(guān)鍵作用。為了確保臨床護理質(zhì)量，我院針對護理隊伍建設(shè)制定了一系列的培訓(xùn)計劃：每年的三基三嚴(yán)培訓(xùn)和考核;每月的護士滿意度調(diào)查，由病人選出最滿意護士并作為年終護士考核指標(biāo);新入職護士的培訓(xùn)、帶教及理論和操作考核;實習(xí)護士的素養(yǎng)教育、理論學(xué)習(xí)和帶教等等。相信，通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我們的護理隊伍一定會越來越強大，從而更好地適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展。
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