特级婬片国产在线观看_国产又爽又色又刺激视频_亚洲小电影在线观看的网址_亚洲欧美成动漫视频h

監(jiān)理辭職信

時(shí)間:2021-12-17 15:07:27 辭職信

監(jiān)理辭職信

  現(xiàn)今,換工作是一件再正常不過的事了,我們或許會(huì)因?yàn)閷で蟾玫牡胤蕉x擇離職,這個(gè)時(shí)候我們就需要寫辭職信。我們?cè)撛趺慈戅o職信呢?以下是小編整理的監(jiān)理辭職信,歡迎大家分享。

監(jiān)理辭職信

監(jiān)理辭職信1

  辭職信 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的監(jiān)理員一職。申請(qǐng)離職日期為今天起一個(gè)月以內(nèi),這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺。我會(huì)把好自己最后一班崗和做好工作的交接工作。

  在方圓工作的這一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實(shí)和豐富了自己。同時(shí),我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)。更重要的是,認(rèn)識(shí)了很多好的朋友和同事。但是,天下沒有不散的筵席,我感覺到自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)不適合繼續(xù)擔(dān)任這份工作,另外家人在老家那邊也找了份新工作,所以決定辭職。

  很遺憾,沒有機(jī)會(huì)再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對(duì)公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。 關(guān)于我的離職申請(qǐng),希望您能夠盡快批復(fù)。

  謝謝!

  辭職人: xx

  年月日

監(jiān)理辭職信2

xx高速c段代表處:

  很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職,我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對(duì)工程、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

  自從20xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善。我之請(qǐng)辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時(shí)沒假,工作報(bào)告休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識(shí)太淺,無從理解。我知道對(duì)公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

  人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資,整個(gè)駐地辦沒有一個(gè)人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭(zhēng)取,那他在這里工作,只能是混工資混獎(jiǎng)金,以這種心態(tài)工作,怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任?從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時(shí)能變通則應(yīng)變通!

  臨走之時(shí),說了這些,目的只有兩個(gè):第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個(gè)團(tuán)體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。

  祝北京華通監(jiān)理公司在xx高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!

  我真誠(chéng)的辭職報(bào)告,請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

  辭職申請(qǐng)人:xx

監(jiān)理辭職信3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職工程監(jiān)理站崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的工程監(jiān)理站崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××(改成自己工程監(jiān)理站崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開工程監(jiān)理站崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來潮,而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工程監(jiān)理站崗位上,×××(改成自己工程監(jiān)理站崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

  轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己工程監(jiān)理站崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首工程監(jiān)理站崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  ×××(改成自己工程監(jiān)理站崗位所在的單位名稱)工程監(jiān)理站崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的工程監(jiān)理站崗位工作者。我十分感激幫助和見證我

監(jiān)理辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  你好!

  首先非常感謝公司給了一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。

  應(yīng)公司安排,本人于20xx年xx月xx日以擬任安都集團(tuán)國(guó)際總部基地工程項(xiàng)目總監(jiān)身份,協(xié)助配合陽(yáng)建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。

  該工程為樁筏基礎(chǔ),四層地下室,總層數(shù)37層,建筑面積95461.4㎡,工期30個(gè)月,質(zhì)量要求:標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)具備1-3個(gè)類似工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)和監(jiān)理能力,并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高,對(duì)監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格。而本人從事建筑行業(yè)至今,只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作,加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時(shí)間也只有兩年多時(shí)間。

  到目前為止,從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項(xiàng)目的任何管理和監(jiān)理工作,確實(shí)不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)管理水平,加之本人的業(yè)務(wù)水平確實(shí)有限,依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項(xiàng)目工作,更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。

  加之個(gè)人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人,也不適合出彭州以外遠(yuǎn)距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項(xiàng)目總監(jiān),并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮。

  我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報(bào)告了公司領(lǐng)導(dǎo)后,20xx年xx月xx日我在醫(yī)院治病輸液時(shí),副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項(xiàng)目工作就責(zé)成我寫辭職報(bào)告,本著對(duì)工程負(fù)責(zé)的態(tài)度,應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報(bào)告。

  這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我的幫助在此表示誠(chéng)摯的感謝,同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職信5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職,我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對(duì)工程、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

  自進(jìn)場(chǎng)以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善。我之請(qǐng)辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時(shí)沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識(shí)太淺,無從理解。我知道對(duì)公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

  人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資,整個(gè)駐地辦沒有一個(gè)人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭(zhēng)取,那他在這里工作,只能是混工資混獎(jiǎng)金,以這種心態(tài)工作,怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任?從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時(shí)能變通則應(yīng)變通!

  臨走之時(shí),說了這些,目的只有兩個(gè):第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個(gè)團(tuán)體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。

  祝xx公司在監(jiān)理工作取得圓滿成功!

  我真誠(chéng)的辭職報(bào)告,請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職信6

尊敬的x總:

  您好!

  我自20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,彈指一揮間已近十年了。非常感謝x總一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照,感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)和空間,讓我學(xué)到了很多,同時(shí)也見證了公司的發(fā)展和壯大。

  本人在xx監(jiān)理公司十年,作為項(xiàng)目總監(jiān),曾先后負(fù)責(zé)過20多個(gè)大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理項(xiàng)目,作為專業(yè)監(jiān)理工程師,也曾協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)過10多個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)理工作。

  雖然無突出的成績(jī),但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

  現(xiàn)因?yàn)楸救藗€(gè)人發(fā)展的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定離開監(jiān)理行業(yè)。希望能于20xx年xx月xx日前正式離職及辦好相關(guān)手續(xù),請(qǐng)公司批準(zhǔn)。

  并請(qǐng)公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  在我提交這份辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。

  祝x總和所有同事身體健康、工作順利!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職信7

  每一個(gè)人辭職的原因各有不同,對(duì)于即將辭職要如何做好相應(yīng)的工作呢?接下來小編搜集了監(jiān)理資料員辭職信,歡迎查看,希望幫助到大家。

  篇一:監(jiān)理資料員辭職信

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  來到某公司也1年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我覺得工作上如果這么長(zhǎng)時(shí)間還沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會(huì)發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合資料員這份工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號(hào)一直讓我迷茫與沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭?;蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。

  我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正處于人員短缺之際,所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在發(fā)展進(jìn)取中安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的損失,我想在還未造成對(duì)公司有不好影響之前,向公司提出辭職。想到能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓工作做到平穩(wěn)交接。

  離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,雖然舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,但是為了在未來能找到屬于自己的定位,自己的人生目標(biāo),我還是做了辭職的決定。

  最后祝公司興旺發(fā)達(dá),發(fā)展蒸蒸日上!

  謝謝!

  申請(qǐng)人:XXX

  XXXX年 X月 X日

  篇二:監(jiān)理資料員辭職信

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!我是工地項(xiàng)目部監(jiān)理資料員**,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí),又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo),我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,工程竣工資料已基本整理完善,最后我一定會(huì)做好資料的交接工作。

  希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解,不勝感激!

  申請(qǐng)人:XXX

  XXXX年 X月 X日

  篇三:監(jiān)理資料員辭職信

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是**項(xiàng)目部監(jiān)理資料員*在經(jīng)過我長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后,結(jié)合我自身的實(shí)際情況,我不得不作出辭職申請(qǐng),因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況,因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的xx位,我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去。

  希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)人:XXX

  XXXX年 X月 X日

  篇四:監(jiān)理資料員辭職信

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

  來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

  但是最近我家里的事情太多了,新買的房子一直沒有時(shí)間去接收鑰匙,沒有時(shí)間進(jìn)行裝修,我的兒子已經(jīng)10個(gè)多月了,和我在一起的時(shí)間也就2個(gè)來月,我沒有好好陪他,他的成長(zhǎng)過程缺少父親的關(guān)愛,我很內(nèi)疚。我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

  在短短的兩年多的時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  申請(qǐng)人:XXX

  XXXX年 X月 X日

監(jiān)理辭職信8

xx高速c段代表處:

  很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職,我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對(duì)工程、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

  自從20xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善。我之請(qǐng)辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時(shí)沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,工作報(bào)告見識(shí)太淺,無從理解。我知道對(duì)公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

  人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資,整個(gè)駐地辦沒有一個(gè)人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭(zhēng)取,那他在這里工作,只能是混工資混獎(jiǎng)金,以這種心態(tài)工作,怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任?從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時(shí)能變通則應(yīng)變通!

  臨走之時(shí),說了這些,目的只有兩個(gè):第一,論文寫作告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個(gè)團(tuán)體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。

  祝北京華通監(jiān)理公司在xx高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!

  我真誠(chéng)的辭職報(bào)告,請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

  辭職申請(qǐng)人:

監(jiān)理辭職信9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  由于我的一些個(gè)人原因,經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

  在短短一年的時(shí)間里,公司給予了我多次機(jī)會(huì),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里,也使我對(duì)過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對(duì)我的培養(yǎng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時(shí)候,犯錯(cuò)的時(shí)候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時(shí),都有些樹葉會(huì)掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

  離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

  對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

  再次感謝公司,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人簽名:

  日期:xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職信10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好! 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出這份辭職報(bào)告。

  提出辭職前我想了很久,也考慮了很多 ,一直在走與留之間猶豫不決,最近我終于下定決心寫下這份辭職報(bào)告。"誠(chéng)信或者忠誠(chéng),并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著,對(duì)于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來說,一個(gè)公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇,隨著時(shí)間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的.激情和才干。" 當(dāng)我讀到這段話時(shí),心里面感慨萬千,久不能眠。于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。 從去年年底開始,去與留這二字,在我心里一直徘徊。直到最近我才考慮清楚。還記得當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)斗志昂揚(yáng),一心想在未來的工作道路上闖出一點(diǎn)名堂。

  然而經(jīng)過這大半年的消磨,我發(fā)覺自己的斗志越來越低落,再也沒有剛開始那樣的沖勁。雖然這大半年來公司對(duì)我很照顧,給我提供了一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái),但是由于我自身的不足,沒能為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn)值,對(duì)此我深表遺憾。

  首先作為一個(gè)監(jiān)理員,必須具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及隨機(jī)應(yīng)變的的能力,但是我是一個(gè)不善言辭的人,溝通協(xié)調(diào)和隨機(jī)應(yīng)變這方面我可能都做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我覺得一份技術(shù)支持類的工作可能更加適合我這種不善言辭的人。

  其次一個(gè)合格的監(jiān)理員必須要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),老道的處事能力,這些都需要一個(gè)足夠長(zhǎng)的時(shí)間去積累,然而我自己的規(guī)劃是在盡量短的時(shí)間內(nèi)可以積累足夠多的經(jīng)驗(yàn)以及技術(shù),拿到足夠高的工資來養(yǎng)活自己。然而監(jiān)理員必須要有一個(gè)足夠長(zhǎng)的時(shí)間來積累經(jīng)驗(yàn)和技能,這達(dá)不到我原定的規(guī)劃。

  我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚公司正值用人之際,這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),也正是考慮到公司目前的狀況,今后在這個(gè)專業(yè)工作的安排上,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職。同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,盡快安排我手上工作的交接,使我能夠有時(shí)間協(xié)助新人,使他盡快熟悉工作。我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接。

  最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非??鞓返?,令我難忘的時(shí)光。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這大半年來對(duì)我的"厚愛", 對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容,以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的, 全新的末來。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

監(jiān)理辭職信11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  作為公司的工程監(jiān)理,本人很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職,我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對(duì)工程、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

  自從XX年5月進(jìn)公司以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善。我之請(qǐng)辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時(shí)沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識(shí)太淺,無從理解。我知道對(duì)公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

  人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資,整個(gè)駐地辦沒有一個(gè)人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭(zhēng)取,那他在這里工作,只能是混工資混獎(jiǎng)金,以這種心態(tài)工作,怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任?從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁,就可看出XX公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時(shí)能變通則應(yīng)變通!

  很遺憾,沒有機(jī)會(huì)再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對(duì)公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。 關(guān)于我的離職申請(qǐng),希望您能夠盡快批復(fù)。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

監(jiān)理辭職信12

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××(改成自己注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來潮,而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位上,×××(改成自己注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

  轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  ×××(改成自己注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位所在的單位名稱)注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位工作者。

【監(jiān)理辭職信】相關(guān)文章:

1.監(jiān)理辭職信