有關住房工作計劃4篇
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的住房工作計劃4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
住房工作計劃 篇1
20xx年,我局將在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,高標準謀劃,高效率推進,以良好的工作狀態(tài)、扎實的工作作風和改革創(chuàng)新的精神面貌,全力推動各項工作的落實。
(一)認真抓好民生工作,加強房管服務職能。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作總體要求,全面加強住房保障、公房管理和維修、房產(chǎn)交易、物業(yè)管理以及房改售房等業(yè)務職能,實現(xiàn)由“管理職能”向“服務職能”的有效轉變。特別是以住房保障等民生重點工作為重點,加大人員、資金投入,扎實開展好“百姓安居工程”,認真受理轄區(qū)“雙困”家庭廉租實物配租申請,做好租金核減、租金補貼等工作,計劃20xx年受理廉租房租金補貼600戶,發(fā)放租金補貼金額約300萬元;突出做好直管公房維修工作,堅決克服僥幸麻痹思想,加大危舊房屋排查和維修力度,預計投入資金310萬元,維修直管公房4萬平方米,全力確保轄區(qū)直管公房和群眾生命財產(chǎn)安全。
(二)創(chuàng)新物業(yè)管理模式,規(guī)范物業(yè)行業(yè)管理。為進一步規(guī)范我區(qū)物業(yè)管理體制,樹立良好的市中物業(yè)形象,我局將根據(jù)工作職責,做好行業(yè)指導工作,發(fā)揮行業(yè)主導作用,積極策劃推進區(qū)屬各街道辦事處成立物業(yè)管理綜合辦公室事宜,并協(xié)助市住房保障管理局完成《濟南市物業(yè)管理辦法》修訂工作,嚴格落實物業(yè)聯(lián)席會議制度,明確辦事處在物業(yè)工作中的工作職責,針對矛盾糾紛,成立物業(yè)糾紛調解工作機制,充分發(fā)揮屬地街道辦事處的主導作用,細化責任歸屬,建立運轉有效的物業(yè)管理工作機制。同時,繼續(xù)對轄區(qū)物業(yè)企業(yè)進行業(yè)務指導和培訓工作,規(guī)范轄區(qū)內物業(yè)企業(yè)的信息統(tǒng)計與管理、物業(yè)合同備案、區(qū)域劃分、業(yè)委會備案等工作。
?。ㄈ┩晟票忝穹站W(wǎng)絡,提高為民服務水平。結合群眾路線教育實踐活動,以“便民服務站”建設為重點,進一步完善我局房管服務職能和便民服務體系,抓緊抓好“便民服務站”相關工作的落實,繼續(xù)加大對便民服務站的建設力度,深入研究進一步將房管業(yè)務延伸到便民服務站的具體措施,加大對服務人員的業(yè)務培訓、服務保障措施建設和宣傳力度,提升便民服務站的質量,切實提高便民服務站便民、為民、利民的服務水平,把我局便民服務打造成市內一流、全省領先的民生品牌。
住房工作計劃 篇2
一、審核細致,宣傳到位
組織社區(qū)干部認真學習廉租住房審批流程和相關政策,使社區(qū)干 部充分認識到廉租住房摸底調查的必要性和重要性。認真做好宣傳,通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單,針對特殊群體進行走訪入戶等形式,大力宣傳市政府關于廉租住房保障有關政策,使廉租住房惠民政策深入人心。對符合政策的保障對象,仔細認真的做好政策講解工作,對不符合政策的,做好耐心細致的政策說明工作,不斷提高市民的政策知曉率。
二、扎實做好廉租住房保障工作
1、結合網(wǎng)格化管理,嚴把準入關。在網(wǎng)格化管理中,根據(jù)群眾服務需求,及時調整思路,按照“責任網(wǎng)格化,服務網(wǎng)絡化,管理一體化,信息現(xiàn)代化”的工作要求,在受理廉租房申請,審核過程中可以通過了解申請人家庭情況,入戶摸底調查等形式,將申請人家庭的住房情況、就業(yè)情況、收入情況、婚育情況等基本信息反饋給社區(qū)負責人。這樣就能做到“弄清一戶,審核一戶”,避免將一些不符合條 件的居民納入到保障范圍。
?。病⒁?guī)范審程序,嚴把審核關。每季度對社區(qū)初審上報的廉租住房申請人員情況進行審核,聽取每一戶申報家庭成員組成、住房情況、家庭經(jīng)濟收入等基本情況的匯報,對吃不透,拿不準的問題,重新入戶核查,再進行研究商定,集體把關審定,確保集體研究,集體決定。杜絕人情關、面子關、蒙混過關,弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。
3、嚴格公示程序。為了使廉租住房保障工作公開、公平、公正,真正使困難群體享受到國家的優(yōu)惠政策,充分利用社區(qū)公示公告欄,對通過審核的廉租住房保障戶進行公示。
4、建檔立冊,規(guī)范管理。結合各社區(qū)的實際情況,加強檔案的建立、完善和指導。對符合條件的廉租住房申報人員建立電子表冊,實行一戶一檔,動態(tài)管理,可以在最短的時間內查閱任何一個申請人檔案,并根據(jù)電子表冊將享受實物配租和租賃補貼的廉租住房保障戶的檔案區(qū)分開來,實行廉租住房檔案專柜專人管理,確保檔案材料規(guī)范有序。
住房工作計劃 篇3
一、調查目的
查清城市居民住房現(xiàn)狀,為建立社會住房市場規(guī)模,切實改善住房供應結構,挖掘住房市場潛力,控制商品房空置量;建立城市居民住房數(shù)據(jù)庫,為科學制定我市市區(qū)住房建設發(fā)展規(guī)劃和年度計劃提供較為翔實、可靠的依據(jù),為實施 市房地產(chǎn)市場的數(shù)字化建設奠定基礎。通過住房狀況調查,住房狀況調查工作是貫徹落實建設部《關于認真做好住房狀況調查工作的通知》建住房[ ]189號)規(guī)定需要。
二、調查范圍和內容
?。ㄒ唬┱{查范圍
本市市區(qū)居住、具有本市市內常住戶籍及非常住戶籍的居民家庭或人員(以下統(tǒng)稱居民家庭)
?。ǘ┱{查內容
1.住房狀況(含建筑面積、建成年代、占用套數(shù)、用途、房屋座落、完好水平、住用狀態(tài)、產(chǎn)權狀況)
2.家庭人口、家庭收入狀況;
3.住房需求(住房需求意向、住房需求原因、購(租)房區(qū)域意向、購(租)房面積意向、購房價格意向、購房時間意向、購房套數(shù)意向、購房付款方式意向、租賃房屋租金意向)
三、組織機構及職責分工
負責調查工作的組織領導和重要事項的協(xié)調。市政府成立由相關職能部門參與的住房狀況調查領導小組。
領導小組成員名單:
組長: 副市長;副組長: 市政府辦公室主任;成員:略;
?。ㄒ唬┦薪ㄔO局
具體承擔市住房狀況調查工作領導小組辦公室(以下簡稱市住房狀況調查辦公室)職責。市住房狀況調查工作領導小組領導下具體做好以下工作:負責做好全市住房狀況調查工作的計劃準備、宣傳、后勤保證工作;負責做好與市住房狀況調查工作領導小組、職能部門的協(xié)調工作;負責做好住房狀況調查員培訓工作(包括培訓教材的編寫及有關調查說明資料)負責做好調查表格的設計;負責提出住房狀況調查表格錄入系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)開發(fā)設計要求;負責全市住房狀況調查數(shù)據(jù)匯總分析工作;負責住房狀況調查經(jīng)費的預算和使用;負責向市住房狀況調查領導小組定期匯報工作進展情況;負責住房建設規(guī)劃的編制。
?。ǘ┦薪y(tǒng)計局
負責提供與調查相關的統(tǒng)計信息;負責住房狀況調查統(tǒng)計匯總的技術指導;配合做好統(tǒng)計分析工作。
?。ㄈ┦胸斦?/p>
負責調查經(jīng)費的落實和保障。
(四)市公安局
負責居民家庭、戶籍資料的提供;負責全市出租的住宅房屋有關資料的提供;負責調查的治安保證工作。
(五)市民政局
負責提供區(qū)、街道、社區(qū)相關信息和最低收入居民家庭戶數(shù)、人口等相關數(shù)據(jù)。
(六)市國土資源局
負責提供住宅用地土地供應情況及用地規(guī)劃相關資料。
?。ㄆ撸┦邪l(fā)展和改革局
負責提供全市國民經(jīng)濟中長期發(fā)展規(guī)劃。
?。ò耍┧膫€街道辦事處
負責轄區(qū)住戶的入戶調查協(xié)調配合工作。
四、工作方式和步驟
工作方式:采取入戶抽樣調查和問卷調查相結合的方式。入戶抽樣調查樣本量確定為全市居民戶數(shù)的10%具體工作委托 市房產(chǎn)處完成。
工作方法:
(一)組建機構
組建市住房狀況調查工作領導小組及領導小組辦公室, 年 月 日之前。完成機構設置和人員安排。
?。ǘ┻x調查員
完成調查員選調配備工作。調查員要具有較好文化基礎知識和個人素質;熟悉所負責調查區(qū)域內的居民家庭分布情況;具有良好的溝通能力和較強的'責任心,房產(chǎn)處在 年 月 日之前依據(jù)行政區(qū)居民家庭和人口情況。計劃組織40人進行調查。
(三)組織培訓
講解調查的要求、方法、內容和《 市住房狀況調查表》填報要領,市住房狀況調查辦公室于 年 月 日對調查員進行培訓。解入戶調查的基本知識。
?。ㄋ模┤霊粽{查
市房產(chǎn)處組織調查員進行入戶調查, 年 月 日至 月 日。依照要求完成調查表的填寫、收集和匯總。
?。ㄎ澹┟襟w調查
各街道負責發(fā)問卷24000張。 年 月 日至 月 日在平面媒體和網(wǎng)絡上同時開展有獎問卷調查。
(六)裝置統(tǒng)計軟件順序
應完成住房狀況調查表格錄入系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的裝置工作。
(七)數(shù)據(jù)初審及錄入
市住房調查辦公室組織人員于 年 月 日前完成對入戶抽樣調查及問卷調查數(shù)據(jù)進行審查錄入。
(八)數(shù)據(jù)匯總及分析
于 月 日之前形成《 市住房狀況調查分析演講》和住房狀況調查統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)、匯編初稿,市住房狀況調查辦公室利用數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)匯總入戶抽樣調查和問卷調查的數(shù)據(jù)資料并進行全面分析。按要求上報市住房狀況調查領導小組進行評估確認。
(九)全市住房建設規(guī)劃的編制
由市建設局負責完成全市住房建設規(guī)劃的編制。
五、工作經(jīng)費
包括:入戶調查費用4700元,市住房狀況調查的工作經(jīng)費預算總費用2萬元。培訓費2300元,問卷調查費用6500元,數(shù)據(jù)審查、錄入費用5000元,購買統(tǒng)計、分析軟件費用1500元。
六、工作要求
(一)加強領導。住房狀況調查工作時間緊、任務重、要求高、難度大。要圓滿完成任務。明確落實調查工作責任。各級各單位領導要克服房屋調查與己無關、工作忙顧不上等錯誤思想,把住房狀況調查工作列入重要議事日程,集中人力,保證時間,統(tǒng)籌布置,確保調查工作順利進行。
?。ǘ┘訌娦麄鲃訂T。情況復雜,廣大群眾的參與和支持是調查順利進行的保證。要采取群眾喜聞樂見的形式,有針對性地宣傳房屋調查的目的意義,做到家喻戶曉、人人皆知,使廣大干部群眾自覺參與、積極配合住房調查工作。
?。ㄈ﹪腊炎》繝顩r調查質量關。真實準確是住房狀況調查的關鍵。關系到廣大群眾切身利益,意義重大。住房調查必需建立質量責任制,級級負責,層層把關,發(fā)現(xiàn)過失,立即返工重新調查。堅決杜絕瞞報、重報、漏報、謊報等現(xiàn)象。
(四)嚴肅住房狀況調查紀律。住房狀況調查員必需經(jīng)培訓。嚴禁工作推諉扯皮、吃拿卡要和泄露被調查人秘密。要設立、公布監(jiān)督舉報電話。相關部門要認真查處群眾舉報的違規(guī)行為,對造成嚴重后果經(jīng)查實的從嚴追究當事人和主管領導的責任。
住房工作計劃 篇4
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實市委、市政府有關文件精神,根據(jù)構建和諧的目標要求,按照公開、公正、公平的原則,解決我區(qū)公辦學校教師和干部職工住房困難,不斷提高和改善我區(qū)公辦學校教職工居住水平。
二、組織機構
為確保這項工作公開、公正、公平進行,我局成立教職工保障性住房余房申購工作領導小組。
三、申購余房對象及條件
申購余房對象:本次余房申購對象為我區(qū)公辦中小學校、幼兒園(含區(qū)教育局機關和下屬事業(yè)單位)20xx年12月31日前在編在崗未享受房改或參加集資建房的教師和干部職工。申購人員須填寫《市區(qū)教育局教職工申購住房調查表》,經(jīng)學校(單位)初審并公示后,報教職工保障性住房余房申購工作領導小組審核確定。
四、申購原則
余房申購的原則為公開、公正、公平。
五、申購標準
按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于嚴格執(zhí)行城鎮(zhèn)職工住宅建筑面積標準和裝修標準的規(guī)定》(瓊辦發(fā)〔1994〕27號)的有關規(guī)定,被評為高級、特級教師,可申購100㎡或85㎡住房;被評為(任命)一級教師、科級干部,可申購85㎡住房。其他干部職工可申購85㎡住房.
六、預售價格
暫按《市物價局關于市新大洲教師住宅小區(qū)經(jīng)濟適用住房預售價格的通知》(海價〔20xx〕172號)、《市物價局關于市僑中里教師公寓經(jīng)濟適用住房預售價格的通知》(海價〔20xx〕173號)、《市物價局關于市白沙門園丁大廈經(jīng)濟適用住房預售價格的通知》(海價〔20xx〕174號)文件暫定預售價格為:僑中里教師公寓3900元/㎡,新大洲教師住宅小區(qū)3950元/㎡(以上三個項目的價格均不含車位)。樓層價差為:一至七層和頂層按基準價計,從八層起(含第八層)每增加一層每平方米加10元。住房最終價格以工程竣工后審計決算結果為準,多還少補。
七、申購、換購報名截止日期
為確保保障性住房余房申購工作順利、有序開展,現(xiàn)將《市教職工保障性住房余房申購方案》下發(fā),各學校(單位)務必在顯目位置張貼此方案,做好宣傳及部署工作。直屬公辦中小學校申購人員須填寫《市區(qū)教育局教職工申購住房調查表》,經(jīng)學校(單位)初審并公示后,截止20xx年2月2日前報余房申購工作領導小組審核確定。
八、房源分布
僑中里教師公寓15套100㎡余房,新大洲教師住宅小區(qū),200套85㎡余房。
九、計分方法
各學校單位負責對符合申購條件的申請人的職務(職稱)、學歷、工齡、雙職工、申領獨生子女證等情況進行核實。并按申請人的工齡、學歷、專業(yè)技術職務、獨生子女、軍屬等情況進行記分,計分時限截至20xx年12月31日,具體計分辦法如下:1.在職職工工齡分:一年記1分,不足一年者,按一年記。2.在職教師和局工作人員教(局)齡分:一年教(局)齡記1分,不足一年者按一年記。3.學歷分:博士研究生13分,碩士研究生11分,本科9分,大專7分,中專5分,中專以下3分。多個學歷的以最高一個學歷進行記分。4.職務(職稱)分:(1)教師:高級45分、一級40分、二級及以下35分。(2)行政:正處50分、副處45分、科級40分、科員及以下35分。(3)工勤人員:高級技師40分、技師35分、高級工30分、中級工28分、初級工26分、普通工人24分。以現(xiàn)聘最高一個職務進行記分。5.配偶為區(qū)屬學校工作的在編在崗人員計15分。6.已申領獨生子女證的計3分。7.配偶是現(xiàn)役軍人的計3分。
十、總房款付款方式
?。ㄒ唬┦灼谫彿靠罾U交的標準及時間
首期購房款繳交標準:100㎡繳交12萬。85㎡繳交10萬。首期購房款繳交時間:申購人選房后,應在選房次日起10天內,到指定銀行繳交首期購房款,并將繳款回執(zhí)單及時送海甸島沿江三西路15號601室申購經(jīng)辦人確認,并領取繳款收據(jù)。
?。ǘ┵J款方式付款
申購繳交首期購房款后,其余房款可以向銀行貸款支付(公積金貸款或商業(yè)貸款,具體按銀行相關規(guī)定辦理手續(xù))。如銀行發(fā)放的貸款不足所應繳的其余房款的,購房者應在三日內補足。
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1.“僑中教師公寓”購房者其余房款按以下工程進度支付:第二次付款:工程建至第十二層時,支付至購房總價款的70%。第三次付款:工程建至第十六層時,支付至購房總價款的90%。第四次付款:工程驗收合格后再支付10%的購房余款。
2.“新大洲教師小區(qū)”購房者其余房款按以下工程進度支付:第二次付款:工程建至第七層時,支付至購房總價款的80%。第三次付款:工程建至第十二層時,支付至購房總價款的90%。第四次付款:工程驗收合格后再支付10%的購房余款。申購人交付首期購房款后,由于其他原因需辦理退房、退款者,必須由本人提出書面申請,經(jīng)區(qū)局審查小組審核、市局領導批準后辦理退房、退款手續(xù)。房款結算:房屋面積以市房產(chǎn)部門測繪(含公攤)為準,最終價格以工程竣工后審計部門的審計決算結果為準,繳交房款多還少補。申購人如未按規(guī)定時序付款,按自動放棄購房資格處理,經(jīng)市局領導小組審核后,退回已預付的購房款,退還活期利息。
十一、選房辦法
余房分配由區(qū)教育局派人,按分配給本區(qū)余房的套數(shù)抽簽選定房號,再按計分從高分到低分,依次排序為第一號、第二號…..依次類推??偡窒嗤那闆r下,以抽簽確定排名順序,最終確定選擇房號的順序號。如果申請人不按規(guī)定時間到指定地點進行排名抽簽的,在同分的范圍內排名自動延后。第一順序號為第1個開始選擇房號,依次在標準房號當中任意選擇一個房號,房號選擇好后,工作人員將已被選擇的房號及時公布,選定好房號后不能變更。在第一順序號選擇房號時,第二順序號申請人由工作人員帶領下候場。第一順序號選擇好房后到現(xiàn)場登記處登記,余下依次類推。所有申請人必須按規(guī)定時間進入選房現(xiàn)場,申請人未按規(guī)定時間進入選房現(xiàn)場將視為自動放棄本次申請資格。
十二、現(xiàn)場監(jiān)督
為了確保本次保障性住房余房工作的公開、公正、公平,順利完成分房任務,教職工保障性住房余房申購工作領導小組對分房工作進行現(xiàn)場監(jiān)督。
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