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畢業(yè)班主任工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編整理的畢業(yè)班主任工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
悄悄地陪伴xxx班三年了，畢業(yè)班的班主任看起來好像清閑點，但這個學期各種瑣碎的事也不少，畢業(yè)班的班主任工作主要有以下幾個特點：事情繁雜、容易出漏洞、關系重大，每一件大事小情，一旦出了問題都有可能直接關系到學生能否順利畢業(yè)。經(jīng)過一個學期的努力，順利地完成了本學期的工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、畢業(yè)清考工作
大學三年期間所有開的課程全部及格是畢業(yè)首要條件，平時要教育學生認真對待考試外，對于有學生參加畢業(yè)清考的，一定要格外注意，通知到人。本學期特別留心教務處發(fā)的各種考試通知，涉及到xx級清考的一定反復與學生核對，我們班有xx同學補考計算機，在4月份我就通知班上補考的同學，要求他堅持復習，確保清考通過。同時準確通知學生，我要求學生提前一天到校，對于不懂的問題找老師解答，最后這位同學順利通過了考試，為該同學的'畢業(yè)掃清了一個障礙。同時畢業(yè)論文和頂崗實習是本學期的兩門課，對于畢業(yè)論文要求學生認真查閱相關資料，并撰寫論文，也積極和指導老師溝通，本班有xx同學論文進展比較慢，我多次督促他盡快完成論文工作。跟蹤頂崗實習是本學期的一項重要工作，有部分同學頻繁地換工作，及時和他們溝通了解相關信息，最后本班同學順利完成了頂崗實習并寫好實習報名。
二、就業(yè)工作
就業(yè)率和簽約率是考察班主任工作的重要指標，也是學生就業(yè)狀態(tài)的常規(guī)體現(xiàn)。就業(yè)成功與否來自于客觀環(huán)境和主觀意愿，為了使得學生的主觀就業(yè)意愿貼近客觀的就業(yè)環(huán)境，我積極引導學生正確認識自我，實現(xiàn)價值?，F(xiàn)代職業(yè)指導特別強調(diào)“人職匹配”，而實現(xiàn)“人職匹配”是建立在恰當?shù)?、全面的自我認識及自我準確定位的基礎之上的。每年都有一部分學生到畢業(yè)時找不到工作，并非全是因為用人單位需求不大，很重要的一個原因是一些畢業(yè)生不能正確地評價、認識自己，覺得自己到一些單位是“大材小用”，我從本班學生的現(xiàn)實狀態(tài)出發(fā)，對于個別沒有找到合適工作而不愿意就業(yè)的同學通過談話的形式，引導學生正確客觀地平均自我、調(diào)整自我、完善自我，讓學生明白當今社會自己該如何定位，把自己擺在什么位置上去求職，最終到離校時我們班就業(yè)率達到100%，大部分同學對自己的工作比較滿意。
三、積極和學生溝通
學生從去年11月份離開學校后，學校和學生的溝通就完全靠班主任，而班主任也不能和學生見面，所以這一段時間的工作主要是靠電話、微信和QQ等現(xiàn)代通信方式。根據(jù)這種情況，我把學生頂崗實習的同學分成片，如XX片、XX片和XX片等，每個片選一個片長，對于學校發(fā)的通知，先通知片長，要求他向每個學生落實，同時用信息發(fā)在QQ群里，讓每一位同學都知道。對于學生在頂崗實習中存在的問題，也是通過片長把信息反映上來。通過這種方法，學生能獲得了準確的信息，這使學生的每一項權(quán)力和利益不受損失。
通過多方面的努力，最終本班同學順利地完成了大學各項任務，順利畢業(yè)，學生的工作也找得比較滿意，同時就業(yè)率也比較高。
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