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小學英語教學心得：課堂管理
當我們備受啟迪時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么好的心得體會是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的小學英語教學心得：課堂管理，歡迎大家分享。
英語課堂管理是指英語教師通過協(xié)調英語課堂內師生間、學生間的關系而有效地完成預定的英語教學目標的過程。我們都知道，在這個過程中，紀律起著保障作用，如果沒有紀律，英語課堂教學就無法順利進行。而小學英語教學要求在課堂上培養(yǎng)學生的聽、說、讀、寫的能力，多給學生練習的機會，課堂氣氛要求輕松活潑，于是課堂紀律就成為許多英語教師所擔憂的一大問題。
通過自己的課堂教學實踐，我發(fā)現(xiàn)要搞好課堂管理，教師必須首先正確認識課堂紀律。什么是和諧的、有利于促進教學的課堂紀律呢？我認為，英語課堂紀律指的是在英語課堂上教師在相信學生的基礎上對學生的行為施加適當?shù)耐獠靠刂疲瑥亩盏嚼硐氲慕虒W效果。通俗地說也就是：對學生不控制不行，控制得太死也不行。在平時教學中我們常常發(fā)現(xiàn)，由于英語課堂教學要求給學生以更多的“說話”機會，再加上小學生的好奇與好動，有些教師往往由于缺乏經驗或是心理素質方面的原因，在課堂上常常失去控制力，使一些教學活動無法正常開展；也有些教師對課堂紀律過分擔心，總害怕學生會趁機故意搗亂，影響正常的教學，于是就矯枉過正，采取高壓政策，利用生硬的措施來控制學生，如果這樣，把教學的主體-學生當成了一種威脅教學的力量，那么要想真正地維持好課堂紀律，收到良好的教學效果也是不可能的。由此可見，只有熱愛自己的學生、相信自己的學生，給學生一定的自由（但決不是放任自流），學生才會和你配合好課堂教學，使師生在和諧的氣氛中愉快地教與學，這才是和諧健康的、有利于促進教學的課堂紀律。
那么，該如何進行英語課堂管理、建立起這種和諧健康的課堂秩序呢？我認為應該注意以下幾點：
一、正確處理好英語課堂上的人際關系，包括師生關系和學生間的關系
要處理好師生關系，首先教師本身必須正確定位，也就是說教師本人必須正確了解自己在英語課堂上所起的作用。英語教師在課堂上首先應該是一位傳授者、組織者和控制者，但我們更應該看到，教師還應是一位交際合作者，有時甚至要充當“觀眾”的角色，這一點是許多英語教師容易忽略的。如：在有些英語課堂上，師生間是上下級關系，教師高高在上，學生處于從屬地位，課堂氣氛緊張而缺乏活力。這些教師因為害怕影響課堂秩序，根本不給學生練習、表演的機會，只是重復一些枯燥的講解、朗讀或是讓學生機械背誦，長此以往，必然不利于全方位地提高學生聽、說、讀、寫能力，而且學生產生厭煩抵觸情緒，在一味實行“高壓政策”的教師監(jiān)督下必然難以調動起學習英語的積極性，使課堂教學無法達到預定的效果。也有些英語教師雖然表面上給學生時間“practice in pairs”或“act out the dialogue”，但卻從不參與學生的活動，在學生的對話表演中既不扮演積極的交際合作者，也不是一名熱心的觀眾，充其量也只不過是一位嚴肅的“監(jiān)督者”。試想，學生在一位板著臉孔的先生監(jiān)督下，又怎能輕松自然地進行對話或表演呢？他們只能是羞于開口或簡單地朗讀、背誦一番罷了！所以我們說，一名優(yōu)秀的英語教師應該經常和學生進行用語交際，特別是保持和學生平等的身份參與，不要高高在上，這樣才有利于學生解除思想顧慮，在友好的氣氛中提高英語交際水平。如：在我們的英語教材中有不少父（母）與子女的對話，要求學生表演時，學生之間往往羞于稱呼“dad”或“mom”，這時假如教師在課堂上“身先士卒”，和學生配合表演并勇于喊“dad”或“mom”，這必然對學生起著一種無形的鼓勵作用，把課堂氣氛推到高潮，下面的學生表演必能輕松自如，事半功倍地提高課堂教學效果。由此可見，正確的師生關系應該是合作關系，教師認真?zhèn)魇诓⒎e極地參與到學生的學習活動中去，學生積極思考并努力配合教師的教學。這種合作關系可促進英語課堂管理，并使課堂氣氛和諧友好。
另外，教師如何幫助學生處理好同學間的關系也是很重要的。
有些學生之間主動互相學習、互相幫助，在課堂及課外口語練習中互相糾正錯誤，共同進步并形成了積極的競爭，這樣的同學關系是有助于外語學習和良好的課堂管理秩序的形成的，也是我們教師應積極提倡、鼓勵與引導的。而有些教師卻不注意培養(yǎng)這種關系，如：在課堂教學中，由于害怕影響課堂紀律，他們不愿組織學生“practice in pairs”，認為這樣會使教室里亂哄哄的。其實，只要適當控制，這種兩三人一組的輕聲對話遠比學生齊聲朗讀所發(fā)出的聲音小得多，而且在這種練習中學生間能互相發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤，遠比齊聲朗讀中的“濫竽充數(shù)”效果要好。
當然，學生中也有一些消極的關系。如“課堂上的共同違紀、作業(yè)中的互相抄襲、競爭中的互相排斥，這些都不利于英語課堂管理，是教師應及時發(fā)現(xiàn)并予以摒棄的。
二、及時制止英語課堂上的不良行為
我們所說的.課堂不良行為主要有兩種：一種是較中性的，既不促進課堂教學，也不防礙課堂秩序。如：有些同學在英語課堂上打開課本，眼看課文，但思想上在開小差，或眼看老師、黑板，心卻跑到課堂外面，但從不在課堂上搗亂；而另一種則是消極的、惡劣的，如戲弄同學、嘲諷老師、吵鬧等明顯影響教學正常進行的行為。這時，教師切不可大動肝火，停課公開訓斥，這樣有時會促使矛盾激化，使學生產生更嚴重的逆反心理。那么，該采取那些靈活的措施呢？
1、突然發(fā)問，當英語教師發(fā)現(xiàn)有學生在課堂上不注意聽講或和同學講話時，
突然問他（她）一個問題（這個問題必須是老師剛剛講過，有一定難度但只要注意聽就能答上來的），這可引起搗亂學生的重視，提醒他（她）停止不良行為、集中注意力，但當此學生回答不出時，萬不可諷刺挖苦，否則會起負作用。
2、停止講課。若教師發(fā)現(xiàn)有學生違反紀律，可立即停課片刻，注視著那位
學生，這可引起違紀學生的重視，但時間不可過長，否則會引起學生反感，也影響全班學生的學習。
3、適當?shù)膽土P。首先必須提出的是，英語教師應以積極的態(tài)度去看待學生
的不良行為，不要總以為學生違反紀律是跟自己過不去，要盡量從輕處理學生在課堂上的不端行為，給學生改正的機會。懲罰一定盡量少用，只有到萬不得已的情況下才用，而且懲罰一定要適中，不可過火。不要動不動就訓斥學生、趕出教室或要求見家長等，這樣會大傷學生的自尊心，從而使他破罐破摔或與英語教師走向對立面。特別要提出的是不可體罰學生，那樣會使學生憎恨自己的老師，并采取反抗態(tài)度。
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