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員工經典表揚信
在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多的場合要用到表揚信,表揚信通過表揚好人好事來發(fā)揚無私奉獻、樂于助人的精神,以期形成良好的社會風氣。你寫表揚信時總是沒有新意?下面是小編整理的員工經典表揚信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工經典表揚信1
20xx年xx月xx日晚上10:40左右在更衣室,撿到內部員工手機一部,靳金龍在手機面前不動心,這是什么精神?他主動上交后,酒店對他的精神高度的贊揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,但在現代經濟高速發(fā)展的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,傳菜部主管靳金龍做到了,這種傳統(tǒng)美德的發(fā)揚,也體現了他的個人品質,他的這種品質是我們現代服務行業(yè)人員所應該具備的基本素質。
他的這種做法體現了我們開泰大酒店的“盡我所能,為他人著想”的服務標準?!坝芯什艜泻炔?”傳菜部主管靳金龍在這平凡的崗位上卻體現出了他不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為,經酒店研究決定獎勵靳金龍50元人民幣,并在全酒店通報表揚。
希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學習,共同塑造我們酒店的偉大形象。
此致
敬禮!
寫信人:
時間:
員工經典表揚信2
各位同事們:
新的一年到來了,公司定于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日為元旦放假。
放假期間,公司工程部位員工,放棄了長假的休息和家人團聚的機會,節(jié)日期間,仍堅守在工作崗位,充分體現了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的精神,展示了普通崗位上不平凡的業(yè)績,他們,是我們所有人的榜樣,具體事跡如下:
在此,公司對xx位員工的辛苦表示萬分感謝!同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,學習他們的愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁,繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用,為公司做出更大的貢獻。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工經典表揚信3
尊敬的公司領導:
你們好!
我們是住在各園區(qū)的業(yè)主,今天懷著誠摯的心情向你們反映公司保安部門的工作情況,同時表達對保安人員的感激之情。
近年來,物業(yè)的安保工作有了很大的改善和加強,保安員的形象在業(yè)主心中也在不斷地提升。
保安部主管經理XX工作務實,經常到各個崗亭檢查指導,遇到特殊的安保工作,總是到現場指揮。春節(jié)期間,他逐次到各園區(qū)布置監(jiān)督定點燃放煙花炮竹的管理工作,杜絕了燃放事故和環(huán)境污染,使全體業(yè)主過了個平安祥和的春節(jié)。為了維護公司的信譽和利益,李經理曾多次主動承擔了一些邊緣性的工作,都收到了較好的成效。XX月XX日,XX段XX號樓因B1-2暖氣管漏水,兩部電梯需觀察待修數天。多數業(yè)主意見很大,紛紛找物業(yè)要求解決上樓的問題。見此狀況,李經理一方面對業(yè)主進行勸解,一方面與電梯維修員協商,讓一部電梯當晚檢修完畢恢復使用。這樣就及時地平息了業(yè)主們的激憤情緒,把矛盾化解在萌芽之中。
在李經理的帶領下,保安人員對本職工作能夠盡職盡責。他們除了值班站崗巡邏外,對園區(qū)及樓內發(fā)生的各類突發(fā)事件和故障,都做到了及時處理或報警。春節(jié)前后,XX段XX號樓的暖氣管幾次漏水,大堂門崗的保安員都是第一時間向供暖維修人員報警。保安班長XX無論是否在班,也無論是白天黑夜,只要一得到漏水的消息,就立即跑去把兩部電梯提到安全位置,每次都使電梯避免了因水淹而燒毀,最大限度地減少了物業(yè)和住戶的損失。王井全還經常自己修繕門崗和值班室的桌椅門窗,為公司節(jié)約了開支。
X經理還要求保安人員做到,想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急,為業(yè)主做一些力所能及的事情,全心全意地為業(yè)主服務。去年10月的一天,J段的一位業(yè)主買了很多米面等物品,由超市服務員送到大堂門前等家人搬運
值班的保安員見此情景就馬上幫助她把東西一件一件地拿進電梯又送到了樓層門口。幾年來,在保安員當中,攜老扶幼、禮貌待人、助人為樂的好人好事層出不窮,有口皆碑。
有這樣的保安員為我們的生活給予保障,我們就有了溫暖舒適的安全感。我們認為物業(yè)與業(yè)主的關系之所以日益融洽和諧,是由于保安部門在其中傳遞著正能量,他們的辛勤工作起到了不可忽視的紐帶作用,而保安工作的卓越成績又是與主管經理的責任心和領導水平及工作能力分不開的。
為此,我們向物業(yè)全體保安員及主管經理李明軍表示衷心地感謝,并建議公司對他們給予必要的表彰獎勵。
寫信人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工經典表揚信4
各位同事們:
新的一年到來了,公司定于20____年12月30日至20____年1月3日為元旦放假。
放假期間,公司工程部位員工,放棄了長假的休息和家人團聚的機會,節(jié)日期間,仍堅守在工作崗位,充分體現了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的精神,展示了普通崗位上不平凡的業(yè)績,他們,是我們所有人的榜樣,具體事跡如下:
在此,公司對____位員工的辛苦表示萬分感謝!同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,學習他們的愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁,繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用,為公司做出更大的貢獻。
有限公司
二〇一__年月日
員工經典表揚信5
各位同事們:
在人們歡度新春佳節(jié)之際,我們xx物業(yè)服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的崗位上。各個崗位,人、車來往川流不息,守護在摩托車停放崗位上的隊員xx和xx,在20xx年元月30日下午18時左右,拾到顧客遺失的錢包和手機。
拾金不昧,并于當日19:30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金,以致鼓勵,特此表揚。
新春快樂!
xxx
20xx年xx日xx月
員工經典表揚信6
xx:
在大年三十期間,多虧了,兩位優(yōu)秀員工的負責的工作精神,才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。
大年三十,外面下著暴雪,刮起了狂風!因此導致我們基站停止工作,無法及時供應電力!這時,多虧了貴公司的兩位員工!他們自愿進入基站進行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!
在排除故障之后,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的正常運行,所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),團結、積極、為公司的發(fā)展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚!號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱粩嗟靥嵘约?,為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。
X年XX月XX日
員工經典表揚信7
____有限公司:
貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。
商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
____有限公司客服部
__年__月__日
員工經典表揚信8
xxx光物業(yè)管理有限公司:
貴司丹耀大廈項目負責人xxxx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
xxx
20xx年xx月xx日
員工經典表揚信9
20xx年12月04日,沈陽分公司客戶遼寧大廈新南苑酒店派工程部負責人到我公司送來了感謝信和錦旗。對我公司駐場的維保組長陳鳳巖、維保技術員孫宇航自20xx年3月接手此項目維保工作以來,專業(yè)、認真、負責的工作態(tài)度,給予了高度的評價并給予表揚。
此項目經常會接待省市、紀委等政府部門的重要會議,在重要會議期間我們的兩名維保技術員每天24小時堅守崗位,并且在電梯運行保障過程中,不怕麻煩,面帶微笑,為政府部門的重要會議保駕護航。日常電梯運行中如出現問題也是隨叫隨到,第一時間到達現場維修,并且能很快將問題解決。
陳鳳巖、孫宇航這種愛崗敬業(yè)、真誠細致工作態(tài)度,以實際行動體現我們蒂森公司專業(yè)、認真負責的工作精神,讓客戶感到舒心、放心、安心。我們公司也以有這樣的員工而感到驕傲和自豪。
在此公司各級領導祝賀陳鳳巖、孫宇航兩名員工得到客戶的認可與表揚,并感謝他們的辛勤努力與付出。也希望同樣付出辛苦的一線維保技術員能以他們?yōu)榘駱?,以專業(yè)、認真、負責的工作態(tài)度面對我們每天的工作,讓客戶舒心、放心、安心。
員工經典表揚信10
各位同事們:
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經理xx圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力來源于xx,xx的壓力來源于公司,公司的'壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰(zhàn)略,實現個人自我價值。
加油吧,親愛的一線朋友們。
xxx
20xx年xx日xx月
員工經典表揚信11
xx學院建設監(jiān)理公司:
貴公司駐xxxx物流廠區(qū)3#倉庫工程項目監(jiān)理部在本年度表現優(yōu)秀,在日常監(jiān)理工作中,監(jiān)理團隊能夠積極履行自己職責,查驗工作積極主動,各方面工作控制合理得當。工程施工階段,能夠委派有經驗的監(jiān)理工程師進駐工地,工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監(jiān)理部保持一貫良好的工作作風,做好20xx年度的監(jiān)理工作。
總監(jiān)代表朱xx在施工階段表現突出,節(jié)假日加班加點,工作兢兢業(yè)業(yè)我公司工程管理部特給予500元獎勵。
表揚人:
20xx年xx月xx日
員工經典表揚信12
xx:
鈞信好!
上周你出色的工作,被中國xx全體員工一致評為優(yōu)秀員工:
xx說您:工作細致,有耐心
李xx評價您:用一顆善心,善待每一位網友。
鄒xx則認為您:做xx的后勤工作做得扎實,工作細致,有條理。
而我認為:因為您愛xx,總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務,所以在快樂中較扎實的完成工作:
(一)非常認真仔細的培訓新員工。
(二) xx搬新家時,購買每一件辦公用品,都是本著“節(jié)約”的原則,把企業(yè)當做自己的家來建設。
(三)百忙之中,總是能讓向您咨詢問題的網友一個滿意的答案。
(四)與xx企業(yè)合同談判中,不卑不亢體現了中國xx的企業(yè)形象,羸得了客戶好評,并簽訂了合作協議等等工作,
xx在這里代表xx所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時借此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為xx的建設付出的勞動!
謝謝!
希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造xxx這個溫馨的平臺!
xxx
年 月 日
員工經典表揚信13
尊敬的公司領導:
我是都市春天3號樓1707業(yè)主,很榮幸與貴公司合作裝修。在施工過程中,工程監(jiān)理馬濤工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),態(tài)度和藹,我們有不懂的地方能夠認真講解,使我們明白。
當對熱水管道壓力有疑惑時,能抽時間親自做打壓試驗,工程中有不滿意的地方能及時通知施工人員修補。
當電工很忙時,他能親自動手補裝插座等等。這些急業(yè)主所急的做法讓我們深受感動。對監(jiān)理馬濤,設計師羅磊這樣熱心為用戶服務,技術精湛的年輕有為的人才表示衷心的感謝!
xxx
xx年x月x日
員工經典表揚信14
業(yè)之峰公司:
我們是海淀區(qū)志強園客戶。我們于年3月開始,委托業(yè)之峰公司裝修。由于我們的房子房齡老,用料與結構不甚合理,從改造到裝修的難度都比較大。而且我們的房子沒有電梯,也給施工帶來諸多不便。在裝修過程中,我們的班長汪永學能夠處處為我們著想,對工程盡心盡力,非常負責,使我們的裝修過程克服了上述困難,進展非常順利!特別是各項主材進場時,汪永學師傅能為我們非常好的把關,免去了我們在繁忙工作之余的后顧之憂。
在此,我們特意向貴公司提出感謝!感謝貴公司的工作和服務態(tài)度,感謝貴公司的工程隊質量之高,特別感謝汪永學班長的隊伍為我們“巧手筑幸?!?
謝謝!在此一并感謝我們的設計師黃飛云。
業(yè)主:xxx
20xx年7月3日
員工經典表揚信15
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。
鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經理同志圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。
相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力來源于x,x的壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰(zhàn)略,實現個人自我價值。
加油吧,親愛的一線朋友們。
此致
敬禮!
寫信人:
時間:
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